【医院动态】实施行政后勤晨交班制度 高效办公助力发展

发布时间: 2020-07-10

作者:昭通市中医医院

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来源:昭通市中医医院

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为进一步规范我院行政职能科室工作,提升行政后勤服务效能和水平,我院从即日起实施行政职能科室晨交班制度,并于6月29日上午召开了第一次行政职能科室晨交班,医院党政领导班子及全院行政后勤人员参加了会议,会议由党委副书记、纪委书记马睿主持。

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会上,党办、院办负责人采用PPT汇报方式,对昨日工作回顾、今日工作安排、明日工作计划、工作中存在的困难及需要协调解决的问题等分别进行了汇报,与会人员提出了合理化建议和意见。

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党委书记周一平指出,医院行政后勤工作的核心是服务于临床、服务于患者,更加精细化的行政后勤服务是医院各项工作顺利开展的保障,因此,实行行政后勤晨交班制度是新形势下医院发展的必然要求,有助于增强科室之间的沟通交流,提高执行力和工作效率。

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院长郭昌贵强调,一是要建立规范有效的晨交班制度,各职能科室认真对照职责,制定年、季、月、周、日计划清单,及时梳理、总结、解决医院运行中发现的问题,促进各项工作的高效推进;二是要健全行政总值班通报和考核制度,加大巡查力度,切实解决巡查中发现的问题;三是加快建立急救体系的建设,开通急救电话,畅通院前、院内急救渠道,不断提高急救水平;四是将疫情防控工作作为一项长期性工作开展,做到医疗业务开展和疫情防控工作齐推进、共发展;五是积极推进医疗质量考核工作,严把质量关,规范开展诊疗服务。六是持续抓好医院环境卫生,营造干净、整洁、舒心的就医环境;七是加强医保管理,采取定期、不定期和随机抽查等方式,坚决杜绝医疗乱象行为的发生。

编审/唐茄智

编校/马潇  陈亚雨

编排/左碧华


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