“人尽其才，物尽其用”，人才是医院发展的关键。为进一步深化人事制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出、充满生机活力的人才管理机制，加强人才队伍建设，医院于近期开展了“伯乐行动”人才选拔活动，面向全院挖掘优秀人才，不受身份限制，所有职工均可自愿报名参加。

本次活动分为行政管理、专业技术、个人特长3个方面，经过前期的报名和资格审查，共有51名人员进入现场汇报环节。9月5日、6日下午，选手们结合自已实际工作经历，从个人简历、自身优势、岗位理解、职业规划等方面以PPT的方式进行现场汇报，并由医院抽选的9位专家及全院各科室代表40人组成的评委团对每位选手进行现场打分，重点对参选者的演讲内容、语言表达能力、岗位胜任能力等进行评审。同时，在监督小组的监督下，计分统计结果当场宣读，整个过程公开、公平、公正、透明。

各参选者演讲内容充实饱满、形式丰富多样，充分展示了自己的能力和才干，展现了当代青年敢于竞争、敢于担当的精神风貌，精彩的演讲时时赢得全场阵阵掌声。下一步，医院将根据现场汇报的结果，于近期对选手开展领导小组测评环节。（供稿/人才办 赵循）