昭通市中医医院
2026年高层次人才招聘公告
为进一步加强医院学科建设,提升医疗技术水平和科研创新能力,打造区域医疗高地,缓解我院高端人才少、高层次人才紧缺等问题,现面向社会招聘高层次人才,有关事项公告如下:
一、医院简介
昭通市中医医院始建于1981年,是三级甲等中医医院、云南中医药大学附属医院及硕士研究生培养单位、国家级中医住院医师规范化培训基地、全国中医药文化宣传教育基地,建立国家标准版胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心以及15个市级医疗质控中心。医院现有5个院区,编制床位1599张,开设临床科室40个、医技科室12个。现有职工1642人,其中高级职称231人、中级职称611人、硕导11人、博士研究生9人、硕士研究生193人、云南省名中医7人、昭通名医6人、市直名医9人。建立国家级重点专科2个、国家中医优势专科2个、国家中医优势专科省级储备项目3个、省级重点专科4个、省级中医特色专科4个、省级重点学科3个、省级区域中医诊疗中心2个、省级中医临床医学中心分中心3个。有全国名老中医工作室7个,省级名中医工作室3个,昭通市“凤凰计划”专家工作站8个,省级院士专家工作站1个,市级院士专家工作站10个,省内外专家工作站44个,市级名医工作室15个。获云南省科技厅基础研究计划71项、地厅级科研项目91项、市级科技成果奖90余项、国家专利30余项,举办国家级继教项目10项、省级68项、市级22项。在“全国中医医院500强”中位列136位,全省排名第三。
二、招聘岗位、人数、资格条件及范围
根据医院高质量和学科建设需求,现面向全国招聘以下医学专业人才:
1、银龄医师4名(临床专业);
岗位 名称 | 岗位人数 | 最低学历要求 | 岗位要求 | 待遇 | 备注 |
临床 银龄医师 | 4 | 本科 | 专业:临床医学 其他要求:省级三甲医院副高级以上职称。 | 每年工作满6个月以上的月薪1至15万元,具体事项“一事一议”。 | 具有省级人才荣誉称号者优先。 |
2、医学博士10名;
岗位 名称 | 岗位人数 | 最低学历要求 | 岗位要求 | 待遇 | 备注 |
临床医师 | 10 | 博士 | 专业:临床医学 年龄:45周岁以下。 | 1.按照医院博士招引政策,给予安家费100万元;2.提供15至30万元科研启动经费;3.提供人才公寓、协调解决配偶就业和子女就学等,具体事项“一事一议”。 |
三、招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行,身体健康;
(四)岗位要求的学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得;
(五)人员年龄:45周岁及以下指1980年6月1日及以后出生,以此类推。
(六)有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘流程
(一)简历投递方式
请符合条件的应聘者将个人详细简历发送至邮箱1543045175@qq.com;邮件主题为“应聘银龄医师/博士+姓名”,附学历、职称、任职、科研、奖项等相关证明业绩材料(扫描件),以压缩包形式上传。
(二)资格审查
医院根据岗位条件对投递简历人员进行初步资格审查。
(三)考核
通过资格审查人员参加考核,考核采用面试和实操考评相结合的方式,实操考评采用科室试用一周的形式进行,面试和实操考评成绩满分各为100分,各按50%权重计入综合成绩,综合成绩须达到70分及以上(含70分),低于70分者不能进入后续环节。
(四)体检与心理测试
按综合成绩由高到低排序,以1:1的比例确定人员进行心理测试和体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)考察与聘用
对综合成绩、体检及心理测试结果均合格者列入考察范围。考察合格者,经院长办公会、党委会审议通过后予以聘用,签订劳动合同。
联系人及联系电话:
刘老师 13578015768;赵老师 18849895762
医院地址:云南省昭通市昭阳区团结路西段26号
昭通市中医医院
2026年7月17日
友情链接:
24小时行政总值班:0870-2230658
24小时急救电话:0870-2120120
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