为一进步落实现代医院管理制度，提升医院管理水平和运行效率，1月21日下午，医院在六楼会议室组织召开全院中层干部会议。

会议对2024年DIP（按病种分值付费）运行情况进行了详细汇报，并对2025年DIP政策的变化及医保服务协议的重点内容进行了深入解读；随后，听取了2024年感染管理工作汇报，特别是多重耐药菌感染防控工作的进展情况，强调了医院感染防控工作的重要性；同时，会议还召开了2024年度经济运行分析会，对医院的经济运行状况进行了全面梳理和分析，并对2024年度国家三级公立中医医院绩效考核指标进行了深入剖析，明确了医院在绩效考核中的优势和不足，为未来的改进和提升明确了方向。

会议强调，一是通过年度数据对比，精准识别并弥补医院短板，强化中西医结合能力，提升综合竞争力；二是积极推动医院新战略目标的发展进程，厉行节约，为长远发展奠定坚实基础；三是加大科室宣传力度，拓宽影响力边界，致力于提高患者就医体验与满意度；四是持续关注安全生产，科主任需落实安全网格化管理，确保万无一失；五是周密安排节假日值班值守，确保响应迅速，工作有序进行。

陈果、冮万松、马睿、刘阳文、代国龙、陶永华出席会议，全院中层干部及感染管理委员会成员参加会议。